Un des membres du personnel du parc vous a-t-il déjà fait un plaisir fou en faisant cet effort supplémentaire pour rendre vos vacances encore plus agréables?
Si cela vous est arrivé, c’était probablement avec un des 1 500 membres du personnel étudiant que nous embauchons chaque été.
Et nous aimerions beaucoup que vous nous aidiez à leur donner la reconnaissance et le soutien qu’ils méritent.
Les forces vives de nos parcs provinciaux
Nos parcs provinciaux ne pourraient tout simplement pas fonctionner sans les travailleurs d’été.
Le personnel au poste d’entrée vous accueille avec le sourire et vous indique le chemin à suivre de manière rassurante. Le personnel d’entretien veille au bon entretien des panneaux de signalisation du parc, des routes et des tables à pique-nique. Les gardes d’arrière-pays maintiennent les emplacements de camping sauvage et s’assurent que tout le monde respecte les règles.
Leurs tâches sont variées, consistant à nettoyer les toilettes et à tondre le gazon, ou à trouver des enfants perdus et à donner les premiers soins.
Notre programme de bourses
Si un de nos travailleurs étudiants a rendu votre séjour à un parc juste un peu plus agréable, il y a une façon de témoigner de votre reconnaissance!
Présentez une candidature au Programme de bourses des partenaires de Parcs Ontario!
Chaque année, nos étonnants partenaires remettent jusqu’à 40 bourses de 500 $ chacune pour soutenir les étudiants salariés méritants qui poursuivent leurs études postsecondaires.
Les candidatures proviennent des parcs dans l’ensemble de la province et les bourses sont remises à l’automne. Renseignez-vous sur les lauréats de l’an dernier ici.
Comment présenter la candidature d’un étudiant
Vous connaissez un étudiant qui fait toujours un effort supplémentaire pour égayer votre journée?
Passez au bureau du parc et demandez un formulaire de mise en candidature à la bourse d’études.
Expliquez en quoi notre membre du personnel a offert un excellent service à la clientèle et a égayé votre journée. Veuillez remplir le formulaire de mise en candidature et le soumettre au directeur de parc ou au chef de bureau avant la fête du Travail.
C’est une excellente façon de dire merci!
Un gros merci aux partenaires du programme de bourses, notamment Coleman Canada, Bush’s Beans, Pepsi, Wayfarer, ZIP, Friends of Sandbanks, Friends of Rushing River et Mark’s. Ce programme ne saurait exister sans votre soutien!